Groei met het
juiste talent
Je bent je bedrijf aan het uitbreiden of je hebt snel een extra paar handen nodig. Bij WerkTalent geloven we dat een bedrijf groeit met de juiste mensen, en mensen groeien in het juiste bedrijf. Bij ons ben je aan het juiste adres voor nieuw personeel in de branches techniek, logistiek, productie en op kantoor. Zo’n match maak je alleen wanneer je elkaar persoonlijk kent en weet wat er speelt. Daarom worden onze vestigingen gerund door ondernemers uit jouw buurt.
Lokale partner én landelijke speler
Lokaal werk dat bij je past. Dat is onze belofte aan kandidaten. Die spreken we daarom persoonlijk bij ons op kantoor. En die aanpak betaalt zich uit, want dat leidt tot de best mogelijke matches. Voor de kandidaat, de opdrachtgever en uiteindelijk voor ons. We groeien hard en zijn er trots op dat de meeste opdrachtgevers van het eerste uur nog altijd graag met ons samenwerken.
De focus van onze lokale teams ligt op het matchen van vraag en aanbod. Deze focus is mogelijk omdat de vestigingen professioneel ondersteund worden door ons Shared Service Center voor zaken zoals HR, juridische vragen, administratie, opleidingstrajecten en recruitmentmarketing.
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen?
Specialist in recruitment marketing
Steeds meer kandidaten weten de weg te vinden naar onze vestigingen. Maar de start van hun kandidaatreis begint steeds vaker online. WerkTalent heeft Recruitment Marketing expertise en geautomatiseerde systemen waardoor we in staat zijn om de juiste doelgroep op het juiste moment met de juiste vacature te bereiken.
Vacatures publiceren we via ons ATS (Application Tracking System) op de website én met één druk op de knop op de relevante jobboards. Naast onze eigen database is er in ons ATS een koppeling met diverse cv-databases (o.a. Indeed, Nationale Vacaturebank) en krijgen onze intercedenten desgewenst alerts als een potentiële kandidaat zijn cv plaatst of update. Omdat we alles doormeten weten we hoe en waar we welke vacature onder de aandacht moeten brengen.
In overleg met de opdrachtgever kan de vacature extra onder de aandacht gebracht worden via advertenties op social media, zoekmachines en websites. Ook een eigen branded “Werken bij” pagina op de WerkTalent website behoort tot de mogelijkheden.
